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储备干部

1、薪酬福利:

管培生轮岗期间,保障底薪3500元+各类奖金,免费住宿;

分配岗位后,保障底薪4600-7000元+福利补助,免费住宿;

2、晋升空间:1个月轮岗学习期间,一周一次理论晋升考试,一旦通过考核奖金500-2000元。确定管理岗位后3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!业内最快、最透明的晋升通道。

3、培训体系:“教”与“练”相结合,各阶段针对性辅导,理论岗前、实战技巧、模拟演练、集中式特训、季度干部提升培训班等。

4、奖励体系:新人进步奖、先进奖、月度奖、季度奖、年度奖、优秀家人等等众多奖励。

5、工作氛围:新人1VS1师傅带教。


您需要具备什么???

1、应届毕业生及毕业不超过2年的历届生(具备1-3年的工作经验者优先考虑),大专及以上学历(需提供相应的学历证明证件)。

2、专业不限(植保、生物工程、环保相关专业优先),可服从外派。

3、农村户口,在校获过奖学金,有参加学校社团经验,担任学生组织干部,组织大型公益活动者优先(需提供相关证明原件)。

2、良好的职业心态和强烈的进取心。

3、能吃苦耐劳,具备客户服务意识、组织协调及沟通能力、分析解决问题能力。

4、有良好的系统思维能力,愿意从事管理类岗位,具有良好的管理者潜质。


您的晋升有哪些???

1、技术类:

管培生轮岗(0-3个月)→储备工程师(3-6个月)→工程师(6-9个月)→→工程经理(9-12个月)→高级经理→区域总监→区域总经理

2、销售类:

管培生轮岗(0-3个月)→储备销售经理(3-6个月)→销售经理(6-9个月)→高级经理(9-12个月)→区域总监→区域总经理

PS:此次招聘管培生是作为储备管理人员培养,无上进,无理想,不想成为管理人员,工作超过三年以上的人员请慎投,且请勿重复投递简历!

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